Beijing Tongzhou 출시 "작업장 잔고"임대 정책 : 주요 기업의 직원이 임대하기 우선 순위가 부여됩니다.

Beijing Tongzhou 출시 "작업장 잔고"임대 정책 : 주요 기업의 직원이 임대하기 우선 순위가 부여됩니다.

최근 베이징의 통조우 (Tongzhou) 지구 (Tongzhou District)는 주요 기업 직원에게 우선 순위 할당 서비스를 제공하여 도시 구직 분리 문제를 완화하고 지역 인재 개발 환경을 최적화 할 수 있도록 "작업장 잔고"라는 임대 정책을 발표했습니다. 이 정책은 인터넷에서 빠르게 인기있는 주제가되었습니다. 다음은 지난 10 일 동안 관련 데이터에 대한 구조화 된 분석입니다.

1. 정책의 핵심 내용

2. 전체 네트워크에서 핫 데이터 분석

3. 정책 구현 배경

베이징의 도시 지역의 하위 센터 인 Tongzhou District는 최근 몇 년 동안 저명한 구직 불균형에 직면 해 왔습니다. 데이터에 따르면 Tongzhou 지역의 현재 고용 인구는 약 890,000 명이며 그 중 지역 간 통근은 42%, 평균 통근 시간은 58 분입니다. 정책이 도입되기 전에 상하이와 심천과 같은 도시에서도 비슷한 정책이 시범 운영되었지만 Tongzhou 계획은 다음과 같은 세 가지 측면에서 혁신적이었습니다.

1.엔터프라이즈 계층 구조 시스템: 주요 기업은 다른 우선 순위 권리에 해당하는 A, B 및 C의 세 가지 수준으로 나뉩니다.
2.동적 할당량 메커니즘: 회사의 기여에 따라 매 분기마다 할당 비율 조정
3.임대 및 구매 연결: 공유 재산권의 주식은 임대 기간 후에 구매할 수 있습니다.

4. 네티즌의 주요 요점

V. 정책 비교 분석

6. 전문가 해석

Tsinghua University의 도시 계획 연구소의 Li 교수는 다음과 같이 말했습니다 : "Tongzhou의 정책은 세 가지 주요 획기적인 발전을 가지고 있습니다. 첫째, 첫 번째는 처음으로 임대 및 구매 권리를 연결하는 것입니다. 둘째, 두 번째는 기업 신용 평가 시스템을 설정하는 것입니다. 세 번째는 정책 종료 메커니즘을 설정하는 것입니다.

Lianjia Research Institute의 데이터에 따르면 정책이 발표 된 후 Tongzhou의 임대 컨설팅 수는 140% 증가했으며 그 중 주요 기업 주변의 주택 공급원에 대한 관심은 가장 크게 증가 했으며이 분야의 임대료에서 5-8%의 적은 증가를 유도 할 것으로 예상됩니다.

7. 미래의 전망

이 정책의 첫 번째 배치는 Tongzhou District에있는 186 개의 주요 기업의 약 35,000 명의 직원에게 혜택을 줄 것입니다. 2024 년에 8,000 개의 새로운 "작업 및 생활 균형"주택 주택을 추가 할 계획입니다. 관련 부서는 분기마다 정책의 효과를 평가하고 세 가지 지표를 모니터링하는 데 중점을 둘 것이라고 밝혔다.
1. 주요 기업의 직원 유지율
2. 평균 통근 시간의 변화
3. 주택 공실률 변동

정책의 개선 및 구현으로, 더 많은 도시는 "산업 도시 통합 및 작업장 균형"이라는 새로운 도시 개발 모델의 형성을 촉진하기 위해 유사한 조치를 추적 할 것으로 예상됩니다.